槐蔭區紀委認真實踐好“四種形態”，以提前預防、超前預警、嚴肅查處為重點，建立了“三線合一”抓早抓小工作機制，取得良好效果。
　　設好廉政教育“警戒線”。在區紀委監察局網站和“槐蔭清風”微信公眾號開設“警鐘長鳴”專欄，定期發布典型反面案例剖析，使廣大黨員干部能夠隨時隨地接受教育。充分利用移動云MAS系統平臺，今年以來，在重要時間節點向全區黨員干部發送廉政提醒短信4800余條。利用區專業化預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育,目前該基地已累計接待黨員干部5300余人次。
　　拉好談話提醒 “預警線”。充分發揮談話函詢作用，對領導干部苗頭性、傾向性、輕微違紀問題及時處理和糾偏。今年上半年，談話函詢8人，通報批評9人，批評教育4人。充分發揮監督執紀“四種形態”系統平臺作用，建立全區領導干部廉情信息庫，全區76個單位部門利用平臺對本單位“三重一大”事項進行了電子備案。落實廉政談話制度，針對苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，同全區16個街道32位黨政主要領導進行了廉政談話。
　　把好紀律審查“處置線”。重點開展了違反八項規定精神和“四風”問題明察暗訪，搭建了“一網一微一熱線”立體化監督舉報網絡。今年上半年，全區共查處違反中央八項規定精神問題8起，黨政紀處分4人。開展侵害群眾利益不正之風及腐敗問題專項整治工作，嚴肅懲處群眾身邊的“微腐敗”。共查處群眾身邊腐敗問題案件12起，黨政紀處分9人。加強黨內問責力度，圍繞區委區政府重點工作和群眾反映強烈的熱點問題開展督辦問責。今年以來，全區共開展黨內問責17起，黨內通報批評9人，誡勉談話1人，黨紀處分1人，問責黨組織6個。