今年以來，隨著全面從嚴治黨進入“深水區(qū)”，天橋紀檢人牢記使命，敢于擔(dān)當(dāng)，踐行“紀檢1.5模式”，將自身鍛造成忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢“鐵軍”。同時對標(biāo)“453”工作體系，創(chuàng)新實施廉潔清風(fēng)六大行動，為天橋趕超發(fā)展“保駕護航”。

　　“累并快樂著、痛并成長著、忙并收獲著，所有天橋紀檢人甘愿用自己的‘辛苦指數(shù)’，換取群眾的‘幸福指數(shù)’，促進政治生態(tài)風(fēng)清氣正，提振全區(qū)干事創(chuàng)業(yè)激情。”天橋區(qū)委常委、區(qū)紀委書記趙博表示。

　　持續(xù)加班幾個月，多次被領(lǐng)導(dǎo)催著休假，但天橋區(qū)案件監(jiān)督管理室負責(zé)人鄭燕仍然堅守在崗位上。跟別的科室不同，案件監(jiān)督管理室負責(zé)對所有問題線索進行梳理審核、跟蹤督辦、統(tǒng)計上報，是天橋區(qū)紀檢系統(tǒng)的“中樞神經(jīng)”，任務(wù)十分艱巨。盡管加班加點已成常態(tài)，但鄭燕和戰(zhàn)友們沒有半句牢騷，“案管室并不是孤軍奮戰(zhàn)，所有天橋紀檢人總是風(fēng)雨同舟、并肩作戰(zhàn)，而且我能感受到現(xiàn)在全區(qū)上下對我們紀檢工作的認可與支持，這是對天橋紀檢人最大的鼓勵和鞭策。”鄭燕說。

　　伴隨著全區(qū)吹響趕超發(fā)展的集結(jié)號，天橋紀檢“鐵軍”迅速行動，對照全區(qū)重點工作展開精準(zhǔn)問責(zé)，實施“6·11”專項行動等。“紀檢1.5模式”在天橋紀檢系統(tǒng)內(nèi)蔚然成風(fēng)。在天橋紀檢人的帶動下，有越來越多的人加快工作節(jié)奏，提升自我要求，與時間賽跑拼速度，與先進看齊爭一流，全區(qū)迸發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)新激情。

　　“打鐵還需自身硬”，鑄鐵的每一擊重錘源自學(xué)習(xí)的積累。天橋區(qū)紀委從4月起，開始了三次集中學(xué)習(xí)，從境界、業(yè)務(wù)、心理三個層次共學(xué)習(xí)10門課程90個學(xué)時；6月，到鄭州新密市、中牟縣考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)場觀摩巡察工作先進經(jīng)驗做法；參加市紀委組織的赴聊城、菏澤兩地的外出學(xué)習(xí)，對標(biāo)先進，比學(xué)趕超。每一次學(xué)習(xí)都是一次成長，信心提升了，底氣增強了，天橋紀檢人監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的步伐越走越有力。

　　實踐證明，問責(zé)工作必須與黨委政府的中心工作和聲合拍，精準(zhǔn)問責(zé)才能直擊問題靶心。為此，天橋區(qū)紀委緊緊圍繞落實全市“453”工作體系，聚焦全區(qū)創(chuàng)建文明城市、環(huán)境綜合整治、拆違拆臨等重點工作，出臺了《對全區(qū)重點工作開展專項督查的方案》《關(guān)于啟動對亂搭亂建進行約談問責(zé)的通知》等四項制度，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

　　今年1至7月，共查處涉及“453”工作體系的問題27起，問責(zé)黨組織28個、黨組織成員8人；針對“6·11”媒體曝光問題，10天內(nèi)約談了6個單位，對4個問題啟動問責(zé)……全區(qū)趕超發(fā)展的根基更加扎實牢固。

　　6月3日，原本是休息日，天橋區(qū)紀檢監(jiān)察工作點評會卻從8:30一直開到19:30。15個街道紀工委、5個歸口紀檢組、3個個別派駐機構(gòu)、2個部門內(nèi)設(shè)紀委，圍繞“有什么、沒什么、干什么”，亮家底、談不足、找對策。一番紅臉出汗后，干部們紛紛如釋重負，鉚足勁干事業(yè)……

　　今年下半年，該區(qū)實施了“助推趕超發(fā)展·打造廉潔清風(fēng)”行動?；顒右蠊ぷ魅藛T自覺把紀檢工作與中心工作同研究、同部署、同推進，把精力聚集到嚴明紀律上，把干勁投放到狠抓落實中，對影響發(fā)展的噪音雜音，敢發(fā)聲敢亮劍，唱響“天橋好聲音”；對阻礙發(fā)展的矛盾問題，不推諉不卸責(zé)，勇當(dāng)“難題終結(jié)者”。“護航”、“頭雁”、“爭鋒”、“利劍”、“暖心”、“擴音”六大行動齊頭并進，天橋趕超發(fā)展的巨輪正乘著強勁的廉潔清風(fēng)，踏浪前進、破浪爭先。