9月22日下午，市委組織部舉辦泉城干部大學(xué)堂第九期專題講座，邀請(qǐng)中國(guó)人事科學(xué)研究院原院長(zhǎng)、全國(guó)政協(xié)委員、國(guó)際行政科學(xué)學(xué)會(huì)副主席、中國(guó)人才研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師吳江教授作《我國(guó)引進(jìn)海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的形勢(shì)與任務(wù)》專題講座。

　　近年來(lái)，濟(jì)南堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“打造四個(gè)中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”戰(zhàn)略布局，全面加強(qiáng)各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，努力營(yíng)造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。今年，濟(jì)南又推出“人才新政30條”，進(jìn)一步升級(jí)優(yōu)化人才政策，引才聚智效果更加突出，在社會(huì)各界引起強(qiáng)烈反響。

　　在今天的講座中，吳江教授從“十八大以來(lái)我國(guó)引進(jìn)海外人才的新思想與新實(shí)踐、全球引進(jìn)高端創(chuàng)新人才的新形勢(shì)與新政策、我國(guó)未來(lái)10年引進(jìn)海外人才的制度體系”三個(gè)方面闡明了如何高點(diǎn)定位、打造更具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才引進(jìn)體系、人才聚集機(jī)制，并結(jié)合案例，暢談自己的思考和體會(huì)。

　　站在強(qiáng)省會(huì)、強(qiáng)動(dòng)力、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)、新的歷史起點(diǎn)上的濟(jì)南，該如何謀篇布局，把握大勢(shì)，攬全球英才？在場(chǎng)聆聽的黨員干部紛紛表示，講座對(duì)于深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市委的決策部署，具有很好的幫助和啟迪作用，回去后將認(rèn)真思考，學(xué)以致用，為“打造四個(gè)中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻(xiàn)。