“什么樣的人才來濟南能落戶？”“高層次人才生活和租房補貼標準是多少？”濟南對于人才日益強勁的吸引力，讓越來越多的人才選擇來濟發展。如何能讓他們快速、全面了解濟南的人才政策呢？全面盤點156條人才政策的“地圖”來了！日前，濟南市人才政策電子詞典正式上線，相關政策申請條件、扶持力度、辦理流程等信息，動動手指即可一網通查。

　　人才從來都是事業發展的核心資源。在各大城市誠意攬才的當下，濟南以“人才新政30條”“高校20條”“雙創19條”等一攬子政策，努力營造有利于人才創新創業的環境條件，把實施人才戰略作為推動高質量發展的“先手棋”“牛鼻子”。

　　人才政策好，關鍵要知曉。“政策只有轉化成人才和企業實實在在的滿意度和獲得感，才能真正發揮其價值。”市人才服務中心相關負責人介紹，為有效解決人才政策分散化、碎片化問題，幫助人才和企業一站式“吃透”相關政策，迅速查找各類人才最新優惠政策，享受政策紅利，市人才服務中心通過中國濟南人才網、濟南人才微官網、濟南人才APP等平臺上線了濟南市人才政策電子詞典。

　　人才政策電子詞典采集匯總了國家、省、市、區四級人才政策，按照人才工程、人才隊伍、激勵保障、平臺載體、人才服務、資金支持、金融扶持、生活補貼、落戶居住9個方面，劃分學歷、稱號、區域、職稱等不同維度，分類匯總重點人才政策共156條，并詳細公布每項政策的適用對象、政策內容、申報條件、主管部門、咨詢電話等信息，便于人才快速查詢、精準使用，推動各級各類人才政策充分推介、有效落地。

　　人才政策電子詞典為人才提供了三種查詢方式，人才可通過分類模塊逐級進行查詢，也可通過搜索欄進行關鍵字、關鍵詞、文件名或文號直接查詢，還可根據需求及人才自身標簽進行模糊查詢。三種查詢方式均可快速、精準地為人才匹配可適用的人才政策，實現“一人一策”，將政策疑問全方位“一網打盡”。

　　近年來，市人才服務中心持續推進人才服務信息化建設，建成“一網二庫一中心三十個子系統”的綜合性人才公共服務信息平臺，實現了數據資源集中、人才信息共享、線上線下聯動、人才服務廳網結合。作為人才公共服務信息化建設的有益探索，人才政策電子詞典的上線進一步夯實了人才發展環境的服務基礎。下一步，市人才服務中心將不斷補充最新出臺的人才政策，依托人才數據電子檔案，進行人才畫像，構建人才分類服務模型，為人才主動推送個性化、定制化、專屬化政策，提升精準服務能力。