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    • 2024年12月19日 星期四

      濟南政法系統啟動“萬警進萬企”行動

      發布日期:2020-08-12

      信息來源:濟南日報

        在8月11日下午召開的市委市政府新聞發布會上了解到,全市政法系統組織開展“萬警進萬企”行動,動員全市政法機關立足政法職能,更好服務“六穩”工作、落實“六保”任務,聚焦重大項目、國有企業、民營企業、中小微企業復工復產堵點痛點難點,深入企業、改進作風、主動擔當,優化法治營商環境,幫助解決困難問題,增強企業發展信心,當好省會經濟社會發展的“護航員”,為奮力奪取疫情防控與經濟發展“雙勝利”提供堅強有力的政法保障。
        深入弘揚“店小二”精神 當好企業靠得住的“娘家人”
        據了解,此次行動由市委政法委、市直政法各單位和區縣政法委分別牽頭組織,按照“一企固定一隊,一隊幫包多企”模式,采取政法各單位派員聯合組建的方式,組建若干個政法干警聯合服務團隊(每個服務團隊設召集人1人,由兩級政法委、政法單位的班子成員、中層正職以上領導干部擔任;成員由1名公安民警、1名法官、1名檢察官、1名司法行政人員或律師組成),深入企業開展幫包服務。
        市委政法委常務副書記李本海介紹說,政法系統將深入弘揚“店小二”精神,真正撲下身子、放下架子,變“指導隊”“督導隊”為“服務隊”“工作隊”,著力營造風清氣正的政治生態環境、親商護商的法治營商環境和高效便捷、溫暖細致的政務服務環境,打造有溫度的政法服務品牌。實行領導干部帶頭幫扶,政法干警聯合幫扶,便捷化政務服務,常態化聯系服務,實現“平時有人聯系、問題有處反映、困難有法解決”,當好企業靠得住的“娘家人”。
        政法系統將從企業最關心關注的實際問題入手,當好“法制勤務員”“政策輔導員”“風險防控員”“政企聯絡員”,幫助企業解決好煩心事、鬧心事、揪心事。同時,將加強上下聯動,加大執法司法保護、綜合整治打擊、督促激勵保障力度,用政法“辛苦指數”贏得企業“滿意指數”和經濟“發展指數”。
        開通涉企訴訟“綠色通道” 提高辦案質效
        市中級人民法院黨組副書記、副院長李杰說,全市法院將認真貫徹落實“萬警進萬企”行動各項要求,成立專項工作領導小組,選派素質過硬、水平高、能力強的干警213人參加服務團隊,細化配套措施,明確責任分工,定期開展幫包服務。
        李杰介紹說,全市法院將認真落實企業家保護政策。依法支持企業家探索創新,寬容企業家合法經營中的失誤,堅決防止把經濟糾紛作為經濟犯罪處理。加大執行力度,開展涉企案件執行專項行動,及時兌現企業勝訴權益,保障企業資金需求。嚴格規范涉案財產處置工作,依法慎用查封、扣押、凍結等強制措施,最大限度保障企業正常生產經營。幫助企業排查化解法律風險,完善涉企案件多元解紛機制。開通涉企訴訟“綠色通道”,為企業提供線上線下、便捷高效的司法服務。提高司法服務能力和水平。圍繞工業強市新理念新要求,認真研究涉企糾紛法律適用問題,進一步統一裁判標準,提高辦案質效。
        讓法律成為企業 依法經營的“護身符”
        市人民檢察院黨組副書記、副檢察長張守強介紹說,圍繞“萬警進萬企”行動,全市檢察機關將更新司法理念,依法平等保護國有、民營、外資等各種所有制企業產權和自主經營權,做到訴訟地位和訴訟權利平等、法律適用和法律責任平等、法律保護和法律服務平等,讓法律真正成為企業依法經營的“護身符”。加大辦案力度,改進辦案方式,堅決防止將經濟糾紛當作犯罪處理、將民事責任變為刑事責任,切實維護企業法人和企業家的合法權益。完善服務機制,深化12309檢察服務中心建設,注重發揮“檢察護航APP”平臺作用,鞏固升級網上網下一站式服務體系,暢通服務企業“綠色通道”,全方位提供司法保障。
        主動了解企業需求 全時響應企業訴求
        市公安局黨委副書記、政委王健介紹說,市公安局將充分發揮服務企業發展、保障經濟建設的職能作用,由25名局領導和55名局直各單位主要負責同志帶隊,組建80個服務團隊,再選拔158名處科級干部和業務骨干配屬其他政法部門團隊,深入企業,主動了解企業需求,全時響應企業訴求。
        圍繞服務企業發展,下一步,市公安局還將實施嚴打涉企違法犯罪機制,案件快速辦結機制,凈化企業治安環境機制,完善涉企服務“綠色通道”,定點聯系服務機制,送法入企業機制,涉企矛盾糾紛排查化解機制,依法審慎涉企執法機制。
        為企業量身定制 “個性化”服務方案
        市司法局副局長朱恒衛介紹說,市司法局局機關將選派60名干警牽頭組建30支服務團隊,每支隊伍配備1名法律顧問,對口幫扶30個重點項目、120家企業;從法律服務機構抽調政治素質好、專業能力強、服務水平較高的人員153人,進駐其他政法部門服務團隊,實現法律服務人員全覆蓋。開展企業“法治體檢”,對企業用工、生產、管理等方面的風險隱患和漏洞,及時提出法律建議,幫助企業依法規范經營,預防和化解法律風險。開展“送法進企”,深化企業“法治創建活動”。開展“法律服務代理”,引導法律服務人員為企業簽訂合同、投資融資、并購重組等重大問題決策提供法律服務。開展專項法律援助,開辟困難員工救助“綠色通道”,實行“馬上辦”“網上辦”“就近辦”。
      編輯:時金
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