9月2日，從市委組織部獲悉，為進一步拓寬村黨組織書記來源渠道，激勵引導各類優秀人才服務鄉村振興、脫貧攻堅，我市于5月份啟動公開遴選村黨組織書記。截至目前，13個區縣（功能區）共遴選出212名村黨組織書記，已全部到村任職。

　　公開遴選打破了地域、身份、職業限制，打通了各類人才到村任職渠道，改變了以往村內選拔的單一路徑，使一些村“人難選”問題迎刃而解。這次公開遴選的村黨組織書記中，機關干部69人、退役軍人43人、街鎮編外人員42人、回鄉創業人員31人、村“兩委”成員27人。

　　“通過遴選的方式選拔村黨組織書記，順應了當前農村新形勢新變化，創新了選任方式，進一步拓寬了村黨組織書記來源渠道，提高了村黨組織書記隊伍質量，為鄉村振興戰略注入了人才力量。”萊蕪區牛泉鎮黨委書記吳春峰說。

　　公開遴選對年齡、學歷等提出硬性標準，一批年富力強的優秀人才走上村黨組織書記崗位，增強了隊伍活力。一些村民反映，遴選的村黨組織書記年紀輕、學歷高、有見識、能力強，對村莊發展更有信心了。這次公開遴選的村黨組織書記，平均年齡38歲，比遴選前下降12歲；大專及以上學歷164人，比遴選前提高64%。

　　“組織的信任讓我到鄉村振興齊魯樣板示范村龍王廟村擔任黨支部書記，面對新的崗位，我將以昂揚的斗志、飽滿的工作熱情，擼起袖子加油干。”槐蔭區玉清湖街道龍王廟村黨支部書記糜長山說。

　　據悉，這次遴選崗位，都是從村黨組織書記不勝任不盡職的村中倒排確定的，其中年齡偏大的77個，占36%；能力較弱的58個，占27%；狀態不佳的48個，占23%；無合適人選的29個，占14%。通過優勝劣汰，許多村黨組織書記感到，不干事就要騰位子，增加了壓力，增強了動力。

　　“作為一名返鄉創業人員，我一直希望能為家鄉發展貢獻力量。這次能擔任張坊新村黨支部書記，我一定會和村內黨員、群眾共同努力，發揮村莊區位優勢，探索致富產業，提升集體‘造血’能力，向組織交出滿意‘答卷’。”商河縣張坊鎮張坊新村黨支部書記高繼鑫說。

　　未來我市將指導區縣加大不勝任、不盡職村黨組織書記調整力度，及時遴選優秀人才到村任職，推動公開遴選常態化。