12月2日,天橋區召開干部隊伍作風大整頓活動總結會,對近兩個月的活動進行總結,同時對鞏固和拓展活動成果、持續深化作風建設進行安排部署。會上,該區選取了7家單位代表進行經驗分享。
活動中,全區92個單位、5000余名干部職工高質量參與,聚焦五大整頓重點,推動活動扎實開展并取得明顯成效。對于活動中涌現出的一些好經驗、好做法,該區將整理成簡報,發放至各單位學習借鑒。
“活動收尾不收場,這只是作風建設常態化、從嚴執紀問責、推進作風建設更嚴更實的開始。全區各級各部門必須鍥而不舍把作風建設不斷引向深入,保持作風轉變好勢頭,使作風建設要求真正落地生根,助力趕超發展。”天橋區委書記劉程華表示。
扎實推進全區干部隊伍作風大轉變干勁足
大整頓活動啟動以來,該區各級各部門迅速行動,著力解決作風方面的突出問題,既有規定性動作,也有創新做法,推動活動扎實深入。
全區946個黨支部(黨小組)、5509名干部參與了大整頓活動。其間,各級各部門以“五個一”為抓手開展學習教育,認真學習《中國共產黨章程》,省委、市委系列重要會議精神等,編印《學習資料匯編》5000余冊,撰寫優秀心得體會179篇、37.5萬字。全體黨員干部圍繞“五個方面”和24條突出問題清單進行精準“畫像”,對照檢查做到了從嚴從細從實。
同時,該區不間斷開展執紀問責,形成了強有力的震懾效應。出臺《關于在全區干部隊伍作風大整頓活動中強化監督執紀問責的實施意見》,成立3個察訪小組,重點對服務窗口、執法隊伍等明察暗訪。
活動共發現違反工作紀律、環境整治不力等問題25個,明察暗訪問題線索47個,對93人作出相應處理,公開曝光典型問題30個,強化了不敢、知止的濃厚干事氛圍。
培育典型亮點工作走在全市乃至全國前列
10月8日,工人新村南村街道西區聯合黨委書記田象霞被授予全省“擔當作為好書記”稱號,并記一等功。天橋區以此為契機,舉辦專場報告會,號召全區向典型學習。11月27日,區檢察院檢察委員會委員、公訴科科長薛辛偉被最高人民檢察院榮記個人一等功,該區再一次加大力度培樹典型。
大整頓活動注重培育典型,發揮示范帶動作用,在全區形成學先進、轉作風的濃厚氛圍,推動整體工作邁上新臺階,有些工作已走在全市、乃至全國前列。
比如,區科技局大力推動科技創新和成果轉化,10月8日,天橋區獲評全國“科技創新百強區”;區市場監管局、區政務服務中心等部門圍繞優化營商環境,在全市率先實施企業登記注冊當日辦結、即時辦結,今年以來新增市場主體2.3萬戶,數量居全市第一。國家大數據專業委員會發布的全國地方政務服務能力排行榜顯示,該區政務服務在全國36個主要城市下轄區縣中位列榜首;區園林局對全區11條道路實施高標準綠化,著力打造“百里繽紛花廊”;區市政局晝夜施工,推進藍翔中路等6條主次干道改造提前完成。
同時,區委組織部和北園、寶華街等街道盯上靠上,高標準打造基層黨群服務中心,在全市基層黨建觀摩中取得第4名好成績;區紀委監委踐行“馬上就辦”,11月15日在全市率先完成14個街道監察室的掛牌運行工作;各街道、各相關部門共同努力,12345市民熱線辦理滿意率綜合排名上升至10月全市第五、城區第一。
常抓不懈推動作風建設常態化長效化
作風建設只有起點、沒有終點,必須久久為功。天橋區干部隊伍作風大整頓活動雖然已經收尾,但作風建設永遠在路上。
活動第三階段,該區將重點放在整改問題和建章立制上,這為全區作風建設常態化、長效化夯實了基礎。活動要求各單位堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改,牢牢把整改工作抓在手上。截至目前,946個黨支部(黨小組),5509名黨員累計查擺各類問題2.5萬余條,完成整改2.1萬余條,完成率達84%。結合活動,該區出臺了《天橋區“村改居”社區集體資產管理辦法(試行)》《關于進一步加強和改進新時代區屬國有企業黨的建設的若干意見(試行)》,嚴格落實了《區委常委會議事規則》《貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設的實施意見》等制度。
目前,該區正在制定《關于成立重點任務指揮部進行集中攻堅的分工方案》等文件,旨在將作風改進和重點工作緊密結合。下一步,區暗訪組將繼續定期開展明察暗訪,重點查處“四風”問題。
天橋區委副書記、區長竇虎要求各單位把作風大整頓激發出的動力內化為攻堅克難、干事創業的干勁,外化為推動全區經濟發展、城市提升、民生改善等各項工作的生動實踐。