組織舉辦專場招聘會、“直播帶崗”等活動，強化職業指導服務，開展“點對點”返鄉返崗運輸服務……近期，人力資源社會保障部等10部門聯合開展2024年“春暖農民工”服務行動，部署了促就業、護出行、治欠薪等一系列暖心舉措。開年以來，從全力保障農民工群體就業，到在全國開展就業援助月專項活動，再到密集出臺新一年穩就業政策，各地各部門迅速行動，力爭穩就業“開門紅”。

　　就業是最基本的民生，是經濟發展的重要支撐。回望2023年，我們全力穩住就業大局，就業形勢總體改善：全年城鎮新增就業1244萬人；全年城鎮調查失業率平均值比上年下降0.4個百分點……就業穩定增長，失業率平穩回落，重點群體保障有力，在經濟運行不確定因素增多的情況下，能取得這樣的成果，殊為不易。2024年，就業壓力依然存在，部分群體、行業就業結構性矛盾仍比較突出，就業狀況與人們對工作收入、社會保障、穩定發展等方面的期待仍有一定差距。為此，要更加突出就業優先導向，健全就業促進機制，著力穩崗擴崗，確保重點群體就業穩定，加力推動就業形勢持續好轉。

　　就業優先，需要政策保駕護航。中央經濟工作會議提出，“多出有利于穩預期、穩增長、穩就業的政策”。過去一年，從落實吸納就業補貼、社會保險補貼“直補快辦”，到推行失業保險穩崗返還“免申即享”，再到一次性擴崗補助及時重啟……一系列政策接連出臺、持續發力，形成了促進高質量充分就業的強大合力。做好今年的就業工作，尤須落細落實就業優先政策，統籌運用稅費減免、社保補貼、貸款貼息等政策，幫助經營主體減負穩崗擴就業。同時，穩就業、促就業是一項系統性工作，還要推動教育等其他經濟社會政策聯動，集成各項政策對就業的牽引力，提升經濟社會發展對就業的帶動力。

　　穩定和擴大就業，還要不斷拓寬就業新渠道。比如，在陜西，省級勞務品牌“西岐名吃”中的岐山臊子面最負盛名，當地著力做大“一碗面”經濟，讓不少求職者在家門口端穩了就業“飯碗”。當前，新產業、新業態、新商業模式蓬勃發展，產生了許多全新的崗位需求，也有利于擴大就業空間，提升就業質量。做好就業工作，要深挖就業“蓄水池”，在推動高質量發展中開拓高質量就業空間。此外，還要注重在促進區域協調發展、全面推進鄉村振興中挖掘新的就業增長點，千方百計促進就業擴容提質，讓更多人實現好就業、就好業。

　　公共就業服務是促進就業的重要手段。黑龍江哈爾濱道外區推出“求職夜市”“百城萬企進校園”等就業服務品牌，幫助許多人找到了心儀的工作；福建羅源縣把就業服務驛站辦到村上，不少村民的工作“在村口聊出來”。實踐證明，全力夯實基層就業服務，不斷拓展就業服務空間，能為穩就業、促就業創造更有利的條件。打造好“15分鐘就業服務圈”，讓居民在家門口就能知政策、找工作；提供多層次、多樣化的培訓見習機會，幫助求職者提升技能和經驗；建好數字化信息平臺，更好彌合企業和求職者之間的“信息差”……把這些工作落實落細落到位，不斷增強就業服務的均衡性、可及性，將為做好就業工作提供更有力支撐。

　　就業穩則民心安、社會穩。隨著經濟回升向好，產業轉型升級加快，穩就業的積極因素也在不斷積累。堅定信心、開拓奮進，更加突出就業優先導向，切實把就業這個最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好，增強就業的適配性穩定性，我們就能以“更穩定的工作”托舉起人民群眾“穩穩的幸福”。