3月18日從市發改委獲悉，為促進我市有力、有序、有效承接北京非首都功能疏解，推動承接項目引得來、留得住、發展好，我市制定了《濟南市精準承接北京非首都功能疏解的政策措施（試行）》，分五部分、共19條，并逐一明確了責任單位，精準承接北京非首都功能疏解，自2020年4月1日起執行，有效期至2021年12月31日。

　　重點高層次人才最高享百萬元購房補貼

　　在強化人才扶持上，濟南對引進的頂尖人才和團隊，最高給予1億元資助；創新人才最高扶持200萬元，創業人才最高扶持300萬元；創新團隊最高扶持300萬元，創業團隊最高扶持500萬元。

　　在確保人才安居方面，對重點高層次人才，結合業績評價層次，可享受最高100萬元的購房補貼、最長5年的租賃住房補貼或最長免租5年的人才公寓；戶籍暫未遷入本市且在濟南無住房的項目職工，可在本市購買住房1套（需提供連續兩年以上在濟南市區個人所得稅及社會保險繳納證明），享受首套房貸款利率。

　　對引進的項目，濟南將降低項目人才的落戶門檻。具有?？埔陨蠈W歷或初級以上專業技術職務資格、四級以上職業資格的職工，憑有效證件即可落戶；具有全日制中專學歷（含技工、職業院校畢業學歷），參加我市城鎮職工養老保險的即可落戶；凡經認定的人才均可遷濟落戶。同時，以上人員共同生活居住的配偶和未婚子女可以隨遷。

　　在引進項目人才的子女教育上，開通隨遷子女入學安置“綠色通道”，為職工中非本市戶籍子女提供義務教育保障，根據職工實際居住情況就近擇優安排入學。對學前教育階段適齡兒童，將根據本市公辦、民辦學前教育資源情況進行安排。

　　　同時，對承接北京非首都功能疏解的項目，其企業職工在北京繳納醫療保險的，為其提供醫療服務保障，可在聯網醫院直接結算。

　　對新落戶法人金融機構

　　最高補助1.2億元

　　在強化企業獎勵扶持方面，我市也推出了真金白銀的舉措。

　　對來濟疏解北京非首都功能的總部企業，經認定符合濟南市“總部十條”標準的，按照辦公用房成本的50%進行補助。

　　對來濟疏解北京非首都功能企業獲批國家級研發機構的，給予最高500萬元扶持；引進北京世界一流建設高校來濟建立分院或共建二級學院等，最高補助3000萬元。

　　對新落戶濟南的疏解北京非首都功能的法人金融機構，最高補助1.2億元。鼓勵企業上市，在主板、創業板、境外上市的企業，可累計補助800萬元，在“新三板”掛牌的企業，可累計補助300萬元。法人金融企業年主營業務收入大幅突破的，最高補助300萬元。

　　對來濟疏解北京非首都功能的高端智造企業，最高給予1000萬元補助獎勵；對成功創建為國家技術創新中心、制造業創新中心的企業，給予500萬元經費支持。

　　同時，對引進疏解北京非首都功能的項目，符合市社會化招商政策的引薦人，按實際到位資金數額，最高可獎勵引薦人500萬元；引進高端人才的，最高給予60萬元獎勵。

　　此外，對整體搬遷或新注冊落戶我市的北京非首都功能疏解項目，按政策給予企業三年發展扶持資金。

　　打造“京滬會客廳”和“京津冀魯協同發展企業聯盟”

　　我市提出，在西客站片區打造“京滬會客廳”、構建“京津冀魯協同發展企業聯盟”，將為我市精準構建集商務洽談、人才交流、產業總部、會議會展、商務服務和文化旅游為一體的綜合服務平臺，以行業協會、龍頭企業帶動相關產業鏈發展，打造產業發展集群發揮重要作用。

　　市發改委主任、黨組書記謝堃介紹，對接京津冀承接北京非首都功能疏解轉移是國務院、省委省政府賦予濟南的一項重大政治任務，也是濟南加快新舊動能轉換、建設“大強美富通”現代化國際大都市的重大歷史機遇。前期，市對接京津冀疏解北京非首都功能工作專班在充分開展實地調研，掌握區縣政策及產業發展情況，認真梳理我市“雙招雙引”系列相關政策的基礎上，研究制定了“19條”政策，是結合濟南當前形勢對現有政策的歸集提煉、突破創新，“目的是方便北京疏解非首都功能目標企業和目標人才，精準掌握濟南市承接政策和措施，推動承接項目引得來、留得住、發展好。”