曾經，一腳在城市，一腳還在鄉下。每一個離開家鄉進城打拼的農民工，都渴望融入其中，期盼著有一天能在城市安家，與城里人享受同等的待遇。
濟南用實際行動傾力打造農民工溫暖之家，市外來務工人員（農民工）綜合服務中心形成的“服務一攬子、就業一條鏈、維權一站式”的特色服務，為農民工搭建全方位服務平臺。“農民工服務中心已經建立起來了，貴在堅持，要堅持下去，在實踐中完善起來。”習近平總書記視察中心時的叮囑猶在耳畔，鞭策在肩。
如今在濟南，農民工進城有工作、參保有辦法、住宿有改善、維權有渠道、發展有目標……這座城市讓他們得到尊重，感受溫暖。他們渴望扎根城市，不想只做城市過客的夢想，在溫暖呵護下照進現實。從進城拋灑汗水、換回報酬、自愿回鄉養老，到懷揣夢想進城、成為城里人，越來越多的農民工正在融入這座他們參與建設的城市，共享城市發展紅利。
市民夢：終于成了濟南人
在濟南生活那么多年，終于可以成為濟南人啦!”6月17日，章丘區公安分局明水第一派出所的戶籍服務大廳里，王女士拿到剛辦的新戶口本，開心地說：“明天就可以簽購房合同啦!”
王女士與丈夫在章丘經營商鋪5年多了，但是一直租房住，想著日子過好了，孩子上學也需要有個自己的房子，但是因為濟南有限購政策，一直苦于沒有辦法落戶，買房子的事情只能擱置。得知濟南全面放開落戶政策的消息后，王女士很是驚喜。隨后，王女士帶著民警告知的所需材料來到明水第一派出所戶籍服務大廳，戶籍民警根據王女士的實際情況為其一次辦結落戶，當場將新戶口本遞到王女士手中，她成為了濟南的“新市民”。
隨著濟南市零門檻落戶新政策推出，泉城吸引了越來越多想來濟創業、安家者的目光。
市公安局相關負責人介紹，實行全面放開落戶限制后，有意愿來濟從業、居住生活的居民，均可隨農民工個人意愿落戶城鎮。外來務工人員和本市居民享有同等落戶城鎮待遇，均可按放開落戶限制提供的落戶途徑辦理落戶。這次戶籍改革以最大誠意為有意愿來濟居住生活、就業創業各類人員創造了積極條件，提供了人人均等的落戶機會，特別是外來務工人員的落戶問題將得到有效解決，使他們融入濟南、服務濟南，在濟南安心就業創業，將有利于創造更加公平正義的社會環境，使廣大人民群眾更多更公平地共享改革發展成果，全面展示了濟南市開放包容、有溫度的城市面貌特點。
上學夢：共享優質教育“一視同仁”
“我在天橋打工，作為外來務工人員，我的孩子去年入學時被濟南市堤口路小學錄取。”學生菲菲的家長說，由于沒有經過系統的學前教育，入學之后孩子識字、寫字都很困難，但班主任老師從沒有嫌棄過孩子，經常鼓勵孩子大聲地朗讀課文，并把孩子安排在教室的最前排，隨時關注孩子的聽講情況，有時還給孩子單獨輔導。學校的“愛之堤家長學校”還經常邀請家庭教育方面的專家到校開課。短短不到一年時間，她現在教育孩子的方法改進很大，親子關系也越來越好。”
像菲菲一樣，越來越多外來務工人員隨遷子女在濟南順利入學。
僅2019年，我市義務教育階段就招生外來務工人員隨遷子女33724人，在部分外來務工較為集中的區域接收隨遷子女的比例已超過50%，外來務工人員隨遷子女入學人數呈逐年上升趨勢。
其實，早在2014年，我市取消了設置外來務工人員子女定點學校的做法，將有空余學位的公辦學校全部面向隨遷子女招生。現如今，在濟南義務教育階段，符合條件的外來務工人員隨遷子女就學與本地戶籍學生“一視同仁”，隨遷子女與市民子女混合編班，學籍納入山東省基礎教育管理信息化平臺，實行統一管理。為了讓孩子們共享優質教育，全市教育系統加強學區制建設，通過“集團化辦學”“城鄉聯盟”“名校托管”等辦學體制探索，讓優質學校輻射帶動薄弱學校和新建學校發展。目前，全市義務教育階段集團化辦學覆蓋率達到47%.
另外，隨遷子女與市民子女同等享受中考、高考各項政策，實現升學機會公平。
樂業夢：為農民工撐起“保護傘”
6月16日，市勞動人事爭議仲裁院駐市農民工綜合服務中心“農民工工資速裁庭”工作人員調處一起欠薪案件，幫助農民工蔡某順利拿到了拖欠的工資36900元。蔡某不禁感慨道：“我抱著試試看的心態到這里求助，沒想到三個多小時就解決了，他們的辦案效率也太高了！”
為貫徹落實今年5月起實施的《保障農民工工資支付條例》，快速妥善處理拖欠農民工工資爭議案件，3月31日，市人社局率先掛牌成立市級拖欠農民工工資爭議速裁庭，并全力推進區縣拖欠農民工工資爭議速裁庭設立工作，為農民工撐起“保護傘”。全市13個區縣（含高新區）于4月底全部掛牌成立農民工工資速裁庭，截至目前，共受理拖欠農民工工資爭議案件236起，審結案件196件，實現結案率83%；其中裁決結案156件，調解結案40件，共為勞動者挽回經濟損失277萬余元。
“中心設立了流動律師事務所、調解室、仲裁派出庭等服務場所，同時依托12345市民服務熱線，建立了外來務工人員（農民工）服務專線。”市委農民工黨工委副書記、市人社局副局長、市公共就業服務中心主任竇進科說，為了讓農民工順利就業、安心就業，我市每年在春節后集中開展“春風行動”招聘會，在開創了以住房城鄉建設局清欠辦、勞動監察、勞動仲裁、司法局法律援助和法院訴訟服務為依托的“維權一站式”模式后，2018年我市啟動失信聯合懲戒機制，并通過深入實施“一書兩金一卡”制度，全面實行農民工實名制管理，加大農民工工資支付監管平臺推廣應用力度，實現農民工工資支付網上動態監管，確保按時足額支付農民工工資。
安居夢：“住有所居”平權有保障
住房是最大的民生。住房保障關系到外來務工人員的“住有所居”。為實現廣大外來務工人員的“安居夢”，我市自2012年起，便降低了公租房申請的準入門檻，取消收入和戶籍的限制，使得符合條件的外來人員納入住房保障范圍當中，在我省首次實現了保障房“同城待遇”。
2014年，我市出臺《濟南市農民工公共服務3年行動計劃》，將勞動關系穩定且已繳納“五險”的農民工納入住房公積金制度范圍內，明確規定，租住濟南市公共租賃住房的農民工，可憑身份證明材料及公共租賃住房專用票據，每年提取一次個人賬戶內的住房公積金，每次提取金額不超過實際支出的租金。
在租房補貼方面，濟南也進一步擴大了發放范圍。在2019年發布的《關于印發濟南市城市中低收入住房困難家庭租賃住房補貼保障標準及辦理程序的規定（試行）等3個規定的通知》中，將穩定就業的外來務工人員納入補貼保障范疇當中，最高可享每月每平方米23元補貼。
濟南的努力，正在讓200多萬農民工告別曾經的困惑與迷茫。黨的十九大和習近平總書記關于實施鄉村振興戰略等系列重要講話，對進一步做好農民工工作，加快農民工融入城市步伐指明了方向。濟南將以人民群眾對美好生活的向往作為工作目標和前進動力，牢記總書記囑托，百尺竿頭更進一步，以始終走在前列的狀態扎實推進農民工本人融入企業、子女融入學校、家庭融入社區、群體融入城市……
