在10月23日上午召開的濟(jì)南市投資環(huán)境和人才政策推介會(huì)上，市委組織部就濟(jì)南市人才政策做了公布和解讀。

　　頂尖人才“一事一議” 最高可獲1億元綜合資助

　　堅(jiān)持高端引領(lǐng)，濟(jì)南有更具競爭力的人才計(jì)劃。濟(jì)南深度推進(jìn)，廣泛實(shí)施多層次多領(lǐng)域的人才計(jì)劃，全方位引才、用才、聚才，實(shí)施頂尖人才“一事一議”支持計(jì)劃。面向采取特殊政策、靈活方式，從市外引進(jìn)和自主培養(yǎng)的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)，給予最高1億元綜合資助。

　　實(shí)施泉城“5150”引才倍增計(jì)劃。面向從市外重點(diǎn)引進(jìn)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺的高端人才和團(tuán)隊(duì)，給予50萬元—500萬元的資助。

　　實(shí)施泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃。集中培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、具有重大引領(lǐng)帶動(dòng)作用的本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予100萬元—300萬元資助。

　　實(shí)施泉城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才集聚計(jì)劃。面向創(chuàng)業(yè)1年—3年且項(xiàng)目符合濟(jì)南重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的創(chuàng)業(yè)人才給予20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持。

　　實(shí)施泉城高端外專計(jì)劃。面向我市非外資法人聘請的高層次緊缺外國專家給予單個(gè)項(xiàng)目最高150萬元項(xiàng)目資助。

　　實(shí)施泉城學(xué)者建設(shè)工程。面向用人單位及其柔性引進(jìn)的人才，給予引才單位項(xiàng)目資助20萬元—100萬元，給予個(gè)人生活補(bǔ)貼10萬元。

　　實(shí)施文藝優(yōu)秀人才百人行動(dòng)計(jì)劃 給予最高200萬元資助

　　聚焦“五個(gè)濟(jì)南”建設(shè)，堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向，濟(jì)南有全面的人才隊(duì)伍建設(shè)工程。針對下列七類人才隊(duì)伍建設(shè)，濟(jì)南給予高標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

　　專業(yè)技術(shù)拔尖人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)支持在自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)各學(xué)科領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各行業(yè)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理等方面達(dá)到領(lǐng)先水平、作出突出貢獻(xiàn)的人給予每人每月1500元政府津貼。

　　高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。面向生產(chǎn)一線技術(shù)技能工作人員選拔泉城首席技師，給予每人每月1000元政府津貼。

　　企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“名企、名牌、名家”三名工程，不斷培育壯大行業(yè)領(lǐng)先的知名企業(yè)群體，名品、名牌領(lǐng)軍的市場群體和知名企業(yè)家群體。

　　文藝人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施文化藝術(shù)優(yōu)秀人才百人行動(dòng)計(jì)劃，給予最高200萬元資助。

　　教育人才隊(duì)伍建設(shè)。對教育專家、名師名校長等教育高層次人才最高資助達(dá)100萬元。

　　醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。加大醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人才引進(jìn)力度，簡化人才引進(jìn)程序，對全職引進(jìn)高層次人才最高給予90萬元的工作、生活津貼。

　　金融人才隊(duì)伍建設(shè)。對金融高端管理人才、研究人才、專業(yè)人才給予最高100萬元補(bǔ)貼。

　　獎(jiǎng)勵(lì)平臺(tái)載體海外孵化器 最高可獲600萬元補(bǔ)助

　　堅(jiān)持平臺(tái)助力，濟(jì)南有全面的企業(yè)發(fā)展人才載體支持體系。濟(jì)南支持駐濟(jì)企事業(yè)單位引進(jìn)院士，開展產(chǎn)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新工作，給予建院士工作站單位最高30萬元綜合補(bǔ)助；對駐濟(jì)企事業(yè)單位新設(shè)博士后工作站單位最高資助50萬元，對入站博士后每月補(bǔ)貼5000元，出站后在我市企業(yè)和科研類事業(yè)單位工作并簽訂3年以上合同或在我市創(chuàng)業(yè)的，給予25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼；對企業(yè)入選的市級首席技術(shù)工作站給予最高60萬元支持資金；對全市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)，依托符合條件的技工學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等建立的市級高技能人才培訓(xùn)基地，最高給予90萬元支持資金。

　　在泉城眾創(chuàng)空間方面，給予為創(chuàng)業(yè)者提供低成本、便利化、全要素、開放式新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)的法人或社會(huì)組織最高100萬元支持。

　　資助科技孵化器，面向全市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對認(rèn)定的孵化器最高給予500萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助，其在孵企業(yè)每認(rèn)定一家高新技術(shù)企業(yè)，給予孵化器10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企事業(yè)單位借助海外市場及資源開展國際合作，對納入扶持的海外孵化器申報(bào)企業(yè)最高給予600萬元補(bǔ)助。

　　建設(shè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等諸多平臺(tái)載體：中科院濟(jì)南科創(chuàng)城（14個(gè)）、中意高端前沿產(chǎn)業(yè)園、山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、山東高等技術(shù)研究院、山東區(qū)塊鏈研究院等一大批新型研究機(jī)構(gòu)。

　　高層次人才分類認(rèn)定 并享受高額購房補(bǔ)貼

　　打造“近者悅而盡才，遠(yuǎn)者望風(fēng)而慕”的人才生態(tài)，為人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造舒適的環(huán)境。層次人才認(rèn)定、精準(zhǔn)服務(wù)體系、人才住房保障構(gòu)成濟(jì)南人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。

　　開展高層次人才分類認(rèn)定，面向駐濟(jì)企事業(yè)單位全職工作人員或者自主創(chuàng)業(yè)高層次人才（A類：國內(nèi)外頂尖人才；B類：國家級領(lǐng)軍人才；C類：省級領(lǐng)軍人才；D類：市級領(lǐng)軍人才；E類：高級人才）。經(jīng)認(rèn)定的高層次人才在濟(jì)創(chuàng)業(yè)、安居、工作等方面都可以享受濟(jì)南的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　健全的高層次人才精準(zhǔn)服務(wù)體系。濟(jì)南率先開啟人才“一鍵式”服務(wù)新模式，以綠色通道、服務(wù)專員、窗口服務(wù)和人才金卡為重點(diǎn)，構(gòu)建高層次人才精準(zhǔn)服務(wù)體系。持服務(wù)金卡的高層次人才可在配偶就業(yè)、醫(yī)療保健、交通出行等方面享受18項(xiàng)及時(shí)高效專項(xiàng)服務(wù)。

　　完善的人才住房保障體系。符合條件的高層次人才最高補(bǔ)貼100萬元購房補(bǔ)貼（A類一事一議），最長5年租賃住房補(bǔ)貼，最長免租5年人才公寓。

　　企業(yè)引進(jìn)的全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，每人每月按學(xué)歷分別給予700元、1000元、1500元生活和租房補(bǔ)貼。企業(yè)引進(jìn)的碩士、博士在濟(jì)南購買首套房，博士可享受15萬元購房補(bǔ)貼，碩士可享受10萬元購房補(bǔ)貼。應(yīng)屆高校畢業(yè)生可申領(lǐng)泉城人才交通卡，免費(fèi)乘坐3年公交地鐵。