從12月4日召開的省會經濟圈人力資源一體化發展聯盟成立大會上獲悉，濟南、淄博、泰安、聊城、德州、濱州、東營7市達成省會經濟圈人力資源一體化發展戰略合作協議，重點圍繞就業創業、社會保險、人才人事、勞動關系、信息化建設等5方面27項內容開展一體化深度合作，以人力資源社會保障事業協同發展促進區域協同發展。

　　就業創業方面，建立統一就業招聘信息平臺，聯合開展就業招聘活動，共建創業示范項目庫，輪流主辦創業論壇。開發高校畢業生就業崗位，舉辦高校畢業生就業供需見面會，共享大學生創業孵化政策，協同開展職業技能培訓。符合條件的“山東省優秀高校畢業生”打破生源地限制，可報考7市“三支一扶”基層服務項目。

　　社會保險方面，社保關系便捷化轉移接續，推進社保信息平臺共建共享，建立社保信息交換機制，推進“換參保地不換卡”無差異服務。推動工傷政策依法統一，實現區域內工傷認定政策統一，建立工傷認定調查協作制度，認定結果互認。

　　人才人事方面，聯合推動人力資源服務業發展，加強高層次人才招聘合作，加強高層次人才綠色通道服務合作，推進人才卡互認互通。7市互為在本地工作而戶籍在其他市的人才提供檔案管理服務，建立流動人員人事檔案管理服務協同機制。推動專業技術人員證書互認，7市職稱主管部門核發（確認）的專業技術職務資格證書，在區域內互認互通，不再辦理“外地調入人員職稱確認”手續。共享高級專家信息資源，共享教育資源，加強職業技能鑒定合作。